企業文化是企業的精神支柱，是企業競爭力在企業內部的文化表現。好的企業文化有利于發揮員工積極性和創造性，提高員工認同感和歸屬感，增強企業凝聚力和向心力，從而推動企業健康可持續發展。

　　1944年，毛澤東為延長石油親筆題詞“埋頭苦干”，這是對延長石油人的高度評價，也是延長石油百年發展歷程的真實寫照。其后，延長石油在此基礎上，發展形成了“埋頭苦干開拓創新”的企業文化精神。

　　“埋頭苦干”是“延安精神”的具體體現，是延長石油成長的根和發展的魂；“開拓創新”是新的歷史時期賦予延長石油人的時代精神，是延長石油開創新事業的時代要求。

　　我們燃氣人一直以來所秉承的“為工作拼命為事業忘我”的靖西精神，其內涵與延長石油“埋頭苦干開拓創新”的企業文化精神不謀而合。作為新延長石油人，我們應該將這兩股精神更好地融合起來，在新時代下，既要堅守“埋頭苦干”的傳統精神，腳踏實地、實事求是、樂于奉獻；更要發揚“開拓創新”的時代精神，銳意進取、敢為人先、勇于超越，為企業發展貢獻自己的力量。